Holine: 0932834179
Chúng ta đang sống trong một thời đại mà công nghệ không chỉ thay đổi cách con người sống, mà còn tái định nghĩa cách con người làm việc. Trong dòng chảy đó, trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là khái niệm xa vời, mà là một phần hiện hữu trong từng ngành nghề, từng công việc hằng ngày.
Với lực lượng lao động trẻ những người vừa bước vào thị trường việc làm với nhiều hoài bão AI đặt ra một câu hỏi lớn: Liệu đây là cơn sóng dữ hay là tấm ván lướt đầy tiềm năng?
Câu trả lời không đến từ công nghệ, mà đến từ thái độ và hành động của chính chúng ta. Vì AI không phải kẻ thù, cũng chẳng phải “vị cứu tinh”. Nó chỉ là một công cụ và người trẻ sẽ là người quyết định họ dùng công cụ đó để lùi lại phía sau, hay để bứt phá về phía trước.
Nhiều người lo sợ AI sẽ “cướp việc”, nhưng thật ra, AI không đến để loại bỏ con người mà là để thử thách con người thay đổi. Nó giống như một công cụ siêu mạnh và người sử dụng công cụ mới là yếu tố quyết định.
Lực lượng lao động trẻ có một lợi thế lớn: trẻ, nhanh, linh hoạt. Nhưng nếu thiếu sự chủ động học hỏi, thiếu kỹ năng số và tư duy thích nghi, thì chính lợi thế ấy cũng có thể trở thành điểm yếu.
Chúng ta không thể làm chậm lại tốc độ phát triển của trí tuệ nhân tạo nhưng chúng ta có thể chọn cách mình đồng hành với nó.
AI không phải là một “cơn bão” quét sạch tất cả, mà là một “cơn gió lớn” giúp những cánh buồm biết cách giương lên có thể đi xa hơn bao giờ hết. Nguy cơ và cơ hội luôn song hành, và người trẻ chính là nhóm có nhiều lợi thế nhất để biến nguy thành cơ: nhanh nhạy, sáng tạo, dễ học cái mới, không ngại thử thách.
Vì vậy, thay vì sợ hãi, hãy bắt đầu học một kỹ năng số. Hãy thử áp dụng AI vào công việc hằng ngày. Hãy xem nó như một “đồng đội mới”, và bạn sẽ thấy mình không bị thay thế mà trở nên không thể thay thế.
AI là cơ hội nếu bạn dám thay đổi.